На плохо организованный детский отдых можно пожаловаться на горячую линию

Фото: shutterstock.com

С 6 июля в Общественной палате РФ открылась горячая линия по профилактике нарушений в сфере организации и осуществления летнего детского отдыха.

Уже в первый день работы на горячую линию поступило семь обращений, рассказал на пресс-конференции, посвященной безопасности детского отдыха, председатель комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак.

«Информация начала поступать крайне тревожная, - сказал он. - Мы ее оперативно обрабатываем и стараемся реагировать». По его словам, люди жалуются на плохое питание детей, на низкую квалификацию персонала, на недостаток воспитателей в детских лагерях отдыха.

При этом очень часто причина подобной ситуации одна: тендеры и аукционы на организацию летнего детского отдыха выигрывают организации, предлагающие самую низкую цену. А она, в свою очередь, складывается из экономии –и на питании детей, и на зарплатах персонала. Нередко к работе в детских лагерях привлекают не просто нихзкоквалифицированных, но даже совсем не подготовленных людей.

Корреспондент «Большой Москвы» поинтересовался у представителя Общественной палаты, как можно искоренить подобную порочную практику. Владимир Слепак ответил, что такой порядок противоречит и здравому смыслу, и идеологии обеспечения качественного оздоровительного отдыха детей. «В этой сфере не может превалировать цена над качеством, - подчеркнул он. - Подобный порядок нужно полностью менять».

Напомним, что 18 июня в детском лагере в Карелии произошла трагедия, когда погибли 14 детей. Все дети приехали отдыхать из Москвы по линии органов социальной защиты.

После трагедии на Сямозере президент РФ Владимир Путин заявил о необходимости создания специального ответственного государственного органа, который бы контролировал деятельность детских лагерей.

Владимир Слепак сообщил, что Общественная палата России полностью поддерживает эту инициативу президента страны, и сам выразил желание принять участие в работе новой структуры.

Автор: Александр Скворцов