Собянин встретился с участниками проекта «Лидер.Мед»

Фото: фотобанк НК

Цель проекта – сформировать резерв управленческих кадров для столичной системы здравоохранения. Основными критериями оценки участников были их профессиональные компетенции – анализ информации, системность мышления, управление ресурсами, работа в коллективе и лидерство, пациентоориентированность.

Помимо врачей, в проекте приняли участие медицинские сестры с высшим образованием, а также юристы и экономисты, работающие в медицинских организациях. Всего для участия в кадровом проекте "Лидер.Мед" было зарегистрировано свыше 6 тыс. заявок.

91% участников проекта – жители города Москвы, работающие в медицинских учреждениях Департамента здравоохранения. Порядка 6% – жители Москвы, работающие в других медицинских учреждениях. Остальные – иногородние специалисты, но, как правило, работающие в московских больницах и поликлиниках.

По результатам 4-х этапов проекта были отобраны 300 специалистов, включенных в кадровый резерв департамента здравоохранения столицы, сообщает пресс-служба мэра и Правительства Москвы.