Минтруд предлагает штрафовать за навязывание «зарплатного» банка

Соответствующий законопроект, направленный  на недопущение ситуации, когда работодатель нарушает права работника на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, подготовил Минтруд.

Работодатель не вправе обязать работника получать заработную плату путем перечисления ее в кредитную организацию, с которой работодателем заключен договор на обслуживание. А невозможность получения заработной платы в кредитной организации, удобной для работника, может воспрепятствовать реализации его права на получение заработной платы, говорится на сайте ведомства.

В соответствии с разработанным законопроектом за воспрепятствование работодателем реализации права изменить банк, в который должна переводиться зарплата, предусматривается штраф. Для должностных лиц его размер составит от десяти до двадцати тысяч рублей, для предпринимателей без образования юрлица - от одной до пяти тысяч рублей. Для юридических лиц размер штрафа будет составит от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.