Соответствующий законопроект, направленный на недопущение ситуации, когда работодатель нарушает права работника на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, подготовил Минтруд.
Работодатель не вправе обязать работника получать заработную плату путем перечисления ее в кредитную организацию, с которой работодателем заключен договор на обслуживание. А невозможность получения заработной платы в кредитной организации, удобной для работника, может воспрепятствовать реализации его права на получение заработной платы, говорится на сайте ведомства.
В соответствии с разработанным законопроектом за воспрепятствование работодателем реализации права изменить банк, в который должна переводиться зарплата, предусматривается штраф. Для должностных лиц его размер составит от десяти до двадцати тысяч рублей, для предпринимателей без образования юрлица - от одной до пяти тысяч рублей. Для юридических лиц размер штрафа будет составит от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.
16 февраля состоялся официальный старт Всероссийской акции «Семейный код донора», флагманского проек...
Музей Гаража особого назначения на ВДНХ совместно с Научно-исследовательским автомобильным и автомот...
Награду за вклад в развитие донорского движения и популяризацию донорства получили 88 участников
Всероссийская военно-патриотическая программа «Дороги Победы» - уникальный социальный проект, которы...
6 Декабря 2017
2 Августа 2017
26 Декабря 2017
17 Апреля 2018